3D. 강사 모집 전략

🔴 TBD · 의존: 3A 페르소나, 3E 운영 모델, 0 비전

전제 — 기존 인프라

자체 헬스장 4개 운영 중 → 초기 모집 채널 확보됨.

Phase 1 PMF 검증 단계 강사 모집은 기존 헬스장 네트워크로 충분히 커버 가능. 외부 헤드헌팅·광고 부담 ↓.

결정 보류 항목

• Phase 1: 기존 헬스장 4개에서 12명 어떻게 분배·인센티브
• Phase 2 (4호점+): 외부 모집 시작 시점·채널
• Phase 3 (스케일): 자동화 onboarding 설계
• 강사 → 강사 referral 보너스 정책

→ 1호점 오픈 직전 구체화.

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2026-05-12	Phase별 전략 초안
2026-05-12	기존 헬스장 4개 활용 가능 → 상세 결정 TBD